Tweejarig ontwikkelprogramma energy trading

Geplaatst 3 maanden geleden.

Dit ga je doen 

In deze voor Greenchoice zeer belangrijke rollen, ben jij verantwoordelijk voor een balans tussen vraag en aanbod in ons klanten portfolio. Enerzijds door de energiebehoefte van onze klanten te monitoren en te analyseren, anderzijds door de hoeveelheid energie die wij met onze wind- en zonneparken produceren te berekenen en af te zetten naar de energiebehoefte. Bij verschillen tussen vraag en aanbod ben jij in staat om op het juiste moment te handelen. Zo koop je bij piekbelasting en onderproductie energie in en bij onderbelasting en overproductie verkoop je energie op de markt. Zo kopen de Portfolio – en Forecasting Analist energie vooraf in en probeert de Trader de markt te verslaan door op het laatste moment tegen een zo gunstig mogelijke prijs in te kopen of te verkopen. Hierbij houd je altijd oog voor klimaatpositiviteit: de belangrijkste ambitie van Greenchoice. Uiteindelijk draag ook jij met jouw handelen je steentje bij in het versnellen van de energietransitie.

Om op het juiste moment in te kopen en te verkopen analyseer je veel data. Deze data is voor een groot deel afkomstig uit onze eigen systemen, maar je haalt je informatie ook uit andere bronnen, zoals bijvoorbeeld Twitter. Als Portfolio Analist kijk je naar ontwikkelingen op de langere termijn en koop je soms 3 jaar van te voren energie in. De Forecasting Analist kijkt vaak een dag vooraf en koopt in, terwijl een Trader vooral in het heetst van de strijd handelt om op het allerlaatste moment energie in te kopen of juist te verkopen. Als Trader heb je daarom lef nodig om te acteren in het heetst van de strijd, maar in alle drie de rollen moet je risico’s durven te nemen.
Je houdt in elk geval het nieuws goed in de gaten en je volgt de weersverwachtingen nauwkeurig. Een hele dag regen of een last-minute wolkendek kan zomaar betekenen dat je energie moet inkopen.

Jij wordt blij van meetbare resultaten en grote datastromen en je ziet uitdaging in het analyseren en structureren van data, het maken van voorspellingen en het handelen op het juiste moment. Je bent resultaatgericht en commercieel ingesteld. Je wilt de beste deal maken, rekening houdend met het maatschappelijk karakter, doelstellingen en ambities van Greenchoice.


Als team zijn we gezamenlijk verantwoordelijk voor het behalen van het beste resultaat voor Greenchoice. Fouten maken mag, daar leren we van. In dit ontwikkelprogramma ga je direct de werkvloer op. Je krijgt al vrij snel verantwoordelijkheden om zelfstandig resultaten neer te zetten, maar wel altijd onder begeleiding van ervaren collega’s die zowel je vraagbaak als sparringpartners zijn. Gedurende dit tweejarig ontwikkelprogramma leer je de verschillen van Forecasting Analist, Trader of Portfolio Analist goed kennen en maak je samen met je teamleider de keuze welke rol het beste bij je past.

Naast learning-on-the job, krijg je tijdens het ontwikkelprogramma voldoende de tijd om aan de slag te gaan met vakinhoudelijke en vakvaardigheidstrainingen om je kennis en kunde op te bouwen. Ook krijg je een coach die je begeleid in je persoonlijke ontwikkeling zodat je jezelf na twee jaar vakvolwassen Forecasting Analist, Trader of Portfolio Analist mag noemen. 

We bieden jou

  • Een startsalaris van 3305,- en een groeiplan waarin je ieder jaar kunt groeien in salaris, exclusief 8% vakantiegeld;
  • Een ontwikkelprogramma waarin wij jou de fijne kneepjes van het vak leren;
  • Een individueel keuzebudget (8,33% van je bruto jaarsalaris) waarmee je zelf keuzes kunt maken in arbeidsvoorwaarden. Bijvoorbeeld het kopen van extra verlofdagen;
  • Een bonusregeling van maximaal 2 bruto maandsalarissen per jaar;
  • 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband (40 uur);
  • Een ongekend goede werksfeer en collega’s waar je blij van wordt;
  • Een geweldig mooie werkplek in een monumentaal pand vlakbij Rotterdam Centraal;
  • Een NS-Business Card, want je reist natuurlijk duurzaam met het OV;
  • De mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken;
  • Volop mogelijkheden om je te blijven ontwikkelen, onder andere met de trainingen uit ons leerplatform Greenhouse;
  • Ons eigen Team Actief dat, zodra de coronamaatregelen het weer toelaten, allerlei sportieve, creatieve en toffe activiteiten organiseert;
  • Een duurzamer leven, want pas op: het is besmettelijk!

Over Greenchoice
Bij Greenchoice weten we wat ons te doen staat: Nederland groener maken. En daar werken we iedere dag écht hard aan. Hoe? Door samen met onze klanten eigen energie op te wekken, energie te besparen en het gas wat we (nu nog) gebruiken te compenseren. Onze werkstijl is praktisch, open en energiek en we houden daarnaast van gezelligheid met elkaar. Kenmerkend bij ons is de informele sfeer en aandacht voor persoonlijke ontwikkeling. Kortom, bij Greenchoice ben je lekker bezig met je energie.

Jouw Team: Team Sourcing en Portfoliomanagement
Ons Team Inkoop en Portfoliomanagement bestaat uit 24 enthousiaste medewerkers die verantwoordelijk zijn voor de inkoop van duurzame energie (stroom én gas), het voorspellen, analyseren en doorrekenen van trends, het maken van prognoses voor de energiemarkt en het zorgen voor een perfecte balans in onze in- en verkoopportfolio. Duurzame samenwerkingen staan daarbij centraal. Denk aan groene energieproducenten zoals windmoleneigenaren, zonneparken en energiecoöperaties.

Jouw profiel: 

  • Je hebt een (bijna) afgeronde WO-opleiding, bijvoorbeeld wiskunde, econometrie of een vergelijkbare kwantitatieve opleiding;
  • Je bent opvallend goed in het werken met cijfers en trekt snel de juiste conclusies;
  • Je hebt ervaring met R, Matlab en/of Python of een vergelijkbare programmeertaal;
  • Je beheerst de Nederlandse taal;
  • Je bent leergierig en je durft vragen te stellen. Je vindt het leuk om te leren en snel informatie tot je te nemen;
  • Je hebt interesse in de energiemarkt en affiniteit met het spel van vraag en aanbod;  
  • Analytisch ben je ijzersterk: je signaleert trends en legt de juiste verbanden, ook als je te maken hebt met een grote hoeveelheid informatie die je binnen een kort tijdsbestek moet beoordelen;
  • Dus ben je ook stressbestendig en houd je het hoofd koel onder druk. Je werkt met gemak samen in een team;
  • Verder ben je resultaatgericht en kwaliteitsgericht: je durft verantwoordelijkheid te nemen en je snapt hoe belangrijk nauwkeurigheid is in deze baan.

Procedure:
Het opleidingstraject start op 1 september 2022. Om zeker te weten dat dit ontwikkelprogramma voor jou de beste keuze is, voer je met een aantal collega’s kennismakingsgesprekken. Tijdens deze kennismakingsgesprekken wordt meer verteld over het ontwikkelprogramma en wordt er uiteraard gekeken of er een match is. Daarna volgt een assessment, zodat we zeker weten dat je uit het juiste hout gesneden bent. Op 22 april 2022 staat een selectiedag gepland. De selectiedag bestaat uit speeddates met Greenchoice medewerkers, een casus en we sluiten natuurlijk af met een borrel.  

Solliciteren of meer weten?
Heb je interesse, of wil je meer weten? Neem dan contact op met Irene de Groot. Je kunt haar mailen op irene.degroot@greenchoice.nl We hebben 3 plekken beschikbaar, wacht dus niet te lang met solliciteren!

 

Solliciteer online

Een geldig e-mailadres is verplicht.
Een geldig telefoonnummer is vereist.